Stellenausschreibung

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Abteilung Gesundheitsamt, Referat Hygiene am Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als

Sachbearbeiter Hygiene (m/w/d)

Kennziffer: 081/2021

Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Hygienische Überwachung von Einrichtungen und Unternehmen nach § 36 IfSG wie Pflegeheime, Schulen, Kita, Asylheime, Tattoostudios usw.,
  • im Rahmen des Infektionsschutzes bei den überwachten Einrichtungen
  • Aufnahme meldepflichtiger Erkrankungen,
  • Durchführung der Ermittlung von Infektionsquellen und Kontaktpersonen,
  • Veranlassung und Durchführung entsprechender seuchenhygienischer Maßnahmen,
  • Ermittlung im Rahmen der allgemeinen Ortshygiene
  • Überwachung hygienischer Verhältnisse bei zentralen Trinkwasser- und Eigenwasser-versorgungsanlagen sowie oberirdischer Gewässer, welche zu Badezwecken genutzt werden,
  • Überwachung von Einrichtungen des öffentlichen Badewesens wie medizinische Bäder und Saunen
  • Durchführung von Schulungen und Ausstellen der Bescheinigung nach §§ 42, 43 IfSG -Tätigkeit mit Lebensmitteln

Was sind unsere Anforderungen an Sie?

Qualifikation:

  • Fachkraft für Hygieneüberwachung mit 3 jähriger Ausbildung oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hygieneinspektor oder
  • Gesundheitsaufseher oder
  • Lebensmittelkontrolleur

Von Vorteil sind:

  • medizinische Kenntnisse

Darüber hinaus erwarten wir:

  • einschlägige Rechtskenntnisse des Sächsischen Gesundheitsdienst-Gesetzes, des Infektionsschutzgesetzes sowie der Trinkwasserverordnung sind wünschenswert
  • Zertifikat Sachkunde für die Entnahme von Wasserproben für die Trinkwasseruntersuchung ist wünschenswert
  • anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen
  • Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Dokumentationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
  • bei Erforderlichkeit Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit (Rufbereitschaft)
  • Außendiensttauglichkeit
  • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Was bieten wir Ihnen?

  • eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 081/2021 an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Straße 43
09599 Freiberg

oder per E-Mail an bewerbungen[@]landkreis-mittelsachsen.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
  • Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
  • relevante Arbeitszeugnisse und
  • Qualifikationsnachweise
  • Nachweis der Masern-Schutzimpfung oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern

(Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.)

Hinweise für ausländische Bewerber bzw. Bewerber mit ausländischen Zeugnissen/Abschlüssen
Hinweise zur Informationspflicht zum Datenschutz

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hubricht, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3336 gern zur Verfügung.

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